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Salario Anticipado
Es un tipo de sobregiro de la cuenta de planilla por medio del cual el Banco le autoriza a sus clientes planilleros la facilidad de disponer de forma anticipada de un porcentaje de su salario neto.
Beneficios Salario Anticipado:
- Tramite ágil.
- Sin costos de afiliación.
- Se habilita hasta un máximo del 50% del promedio de los últimos 3 depósitos por concepto de salario recibidos en la cuenta de planilla.
| Modalidades de uso del Salario Anticipado | |
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- Retiros en todos los Cajeros Automaticos |
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- Retiros en las cajas de nuestra red de Sucursales de Banco Promerica |
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- Transacciones por medio de Promerica en línea y en el App Promerica Móvil |
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- Compras en todos los establecimientos y comercios del país |
Requisitos:
- Ser colaborador activo de una empresa afiliada al Pago de Planillas con Banco Promerica.
- Presentar la documentación requerida para la activación del servicio: Contrato PSA y CIC SUGEF.
- La empresa debe definir el porcentaje habilitado a sus empleados con un máximo del 50% del promedio del depósito recibido por salario neto en la cuenta planilla.
Condiciones:
- Salario mínimo de ¢300.000 netos
- Haber recibido el depósito de salario en la cuenta de planilla de Promerica.
- Tener un mínimo de tres meses de laborar con la empresa afiliada al pago de planilla con Promerica.
- La Comisión del servicio por cada desembolso puede verificarlo en nuestro Tarifario de Cuentas de Efectivo https://www.promerica.fi.cr/media/693407/tarifario-cuentas-de-efectivo-01-2022.pdf
Importante:
- Todo cliente queda sujeto a revisión y aprobación de las políticas de crédito según sea el caso.
- Las empresas cuyo giro refiera a Construcción, Transportes y/o Seguridad su porcentaje máximo a autorizar será de un 30%
