Es un tipo de sobregiro de la cuenta de planilla por medio del cual el Banco le autoriza a sus clientes planilleros la facilidad de disponer de forma anticipada de un porcentaje de su salario neto.
Beneficios Salario Anticipado:
Tramite ágil.
Sin costos de afiliación.
Se habilita hasta un máximo del 50% del promedio de los últimos 3 depósitos por concepto de salario recibidos en la cuenta de planilla.
Modalidades de uso del Salario Anticipado
- Retiros en todos los Cajeros Automaticos
- Retiros en las cajas de nuestra red de Sucursales de Banco Promerica
- Transacciones por medio de Promerica en línea y en el App Promerica Móvil
- Compras en todos los establecimientos y comercios del país
Requisitos:
Ser colaborador activo de una empresa afiliada al Pago de Planillas con Banco Promerica.
Presentar la documentación requerida para la activación del servicio: Contrato PSA y CIC SUGEF.
La empresa debe definir el porcentaje habilitado a sus empleados con un máximo del 50% del promedio del depósito recibido por salario neto en la cuenta planilla.
Condiciones:
Salario mínimo de ¢300.000 netos
Haber recibido el depósito de salario en la cuenta de planilla de Promerica.
Tener un mínimo de tres meses de laborar con la empresa afiliada al pago de planilla con Promerica.